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Verwaltung von Unternehmensressourcen

ALPE CONSULTING bietet SAP - ERP – LÖSUNG

SAP-Anwendungen bedeuten  System von  Lösungen, genannt SAP Business Suite, die die  breite  Funktionalität, umfassende Integration, unbegrenzte Skalierbarkeit und einfache Kommunikation in den Network- Infrastrukturen  der Business—Führung sichert.

Hauptbauteil von SAP Business Suite  ist  SAP – ERP- Lösung, die das weltweit beste ganzheitliche, skalierbare und effiziente Software für Geschäftssteuerung in Verbindung mit flexibler Entwicklungsplattform, basiert auf offenen Technologien zur Verfügung stellt. Derartige Plattform ermöglicht  die Verknüpfung von SAP – Anwendungen mit den Systemen anderer Hersteller, um maximale Effizienz von  dieser Integrierung  zu erreichen.

Mit Unterstützung von SAP ERP wird  Unternehmensleitung mit plausiblen Informationen über den finanziellen Zustand des Unternehmens versorgt, die für  strategische Planung und  finanzwirtschaftliche Prognose benutzt wird. Mit Unterstützung des  riesigen Informationspotentials der Anwendung  können Geschäftsleiter komplexe Analyse der Unternehmenstätigkeit auf diversen Ebenen durchführen und sowohl die Tätigkeitsergebnisse  verfolgen, als auch    beeinflussende Faktoren der Geschäftseffizienz überprüfen.

Gegenwärtig ist die SAP - ERP –Lösung am meisten ganzheitliche und integrierte Business-Lösung, die  Unternehmen die Möglichkeit für  ganz neue  Kontrollqualität der  gesamten Verwaltungs-, Finanz- und Operativtätigkeit, zur Erhöhung der Effizienz,  Vorhersehbarkeit und  Profitabilität  des Geschäftes anbietet.

SAP ERP gewährleistet:

Information Services

Diese Anwendung bietet den Unternehmensleitern und Mitarbeitern effiziente und handliche Information Services – innovative  „Selbstbedienungsprinzip“ – Tools.  Sie sind mit nadlichen Schnittstellen ausgestattet und basieren auf Rollenkonzept. Durch Verwendung von Information Services  steigern im wesentlichen Arbeitsleistung und Arbeitseffektivität der Mitarbeiter.

Analytik

Diese Lösung stellt ein umfangreiches Instrumentarium für Analyse,  Prognose und Organisation des Rechnungswesens mit Hilfe folgender Komponenten zur Verfügung:

§  Strategische Unternehmensverwaltung („Strategic Enterprise Management“)

§  „Analytik der operativen Geschäftsprozesse“(Operations Analytics)

§  „Personalanalytik“(Workforce Analytics)

§  „Finanzanalytik“ (Financial Analytics)

Leistungsstarke Möglichkeiten der Business Analytik und der Effizienzsteuerung des Unternehmens schaffen für Geschäftsleiter und Analytiker des Unternehmens Grundlagen zum Erkennen und zur Nutzung von zusätzlichen Reserven für Vervollkommnung der alltäglichen Unternehmenstätigkeit.

Finanzmanagement

Funktionen der Automatisierung der Finanzbuchhaltung  und des betrieblichen Rechnungswesens,  sowie der Optimierung  von Cashflow-Steuerung bringen die Möglichkeit zur exaktere Vision der finanziellen Lage des Unternehmens.  Umfassende Unterstützung der Einhaltung  von sämtlichen Normen und internen Regelungen auf dem Bereich Korporationsmanagement (Corporate Governance) (einschließlich der Bestimmungen des Gesetzes zur Regelung des internationalen Bankgeschäftes Basel II und  des  Sarbanes-Oxley-Acts) ermöglicht  leichte Kontrolle über die  Anpassung aller Unternehmensabläufe an die Normenanforderungen.               Umsetzung dieser Funktionen ermöglicht „Finanzmanagement“-Lösung.

Steuerung von operativen Geschäftsprozessen

Ganzheitliches Funktionsset umfasst sämtliche logistische Schlüsselprozesse des Unternehmens und verhilft zur  Organisation der effizienten Steuerung der operativen Unternehmenstätigkeit. Anwendung „Steuerung von operativen Geschäftsprozessen“ unterstützt die Ausführung dieser Funktionen. 

Verwaltung von Dienstleistungsabteilungen des Unternehmens

Diese Lösung  unterstützt Unternehmen bei der Kostenreduzierung  und der Vervollkommnung von Verwaltungsprozessen  in solchen wichtigen Branchen wie Immobilienmanagement, Reisemanagement, Umwelt- und Gesundheitsschutz,  Vertriebsförderung und flexible Belohnungsregelung. Diese funktionsbezogene Möglichkeiten  dienen zur Optimierung von  zentralen und dezentralen Dienstleistungen und werden in der Lösung „Verwaltung von Dienstleistungen des Unternehmens“  umgesetzt.

Personalmanagement

Ganzheitliche Prozesse unterstützende Funktionen, die sämtliche „Lebenszyklusetappen“ eines Mitarbeiters umfassen,  von der Anwerbung bis zur individuellen Entwicklung und  zum Festhalten des Mitarbeiters im Unternehmen. Sie ermöglichen einen    maximal effektiven  Personaleinsatz. „Human Capital Management“-Lösung  unterstützt die Ausführung folgender  Funktionen:  Planung und Analytik, Bildung und Entwicklung des Personalpotentials, Zusammenarbeit- und Kommunikationsmanagement.

SAP ERP SOLUTION MAP

Analytik Strategische Unternehmensverwaltung(Strategic Enterprise Management) Finanzanalytik (Financial Analytics)
Analytik der operativen Geshäftsprozesse (Operations Analytics) Personalanalytik (Workforce Analytics)
Finanzmanagement Finanzkettenmanagement (Financial Supply Chain  Management) Finanzbuchhaltung (Financial Accounting )
Betriebliches Rechnungswesen (Management Accounting) Korporative Verwaltung (Corporate Governance)
 Personalmanagement Talent Management Personalverwaltungsprozesse (Workforce Process Management)
Personalplanung und -einsatz
(Workforce Deployment)
Einkauf und Beschaffungslogistik (Procurement and Logistics Execution) Einkauf (Procurement) Zusammenarbeit mit den Zulieferern (Supplier Collaboration)
Bestands- und Lagermanagement (Inventory and Warehousemanagement) Eingangs- und Ausgangslogistik (Inbound and Outbound Logistics)
Transportmanagement (Transportaion Management)
Produktentwichlung  und Fertigung (Product Development and Manufacturing) Produktionsplanung
(Production Planning)
Fertigungskreislaufmanagement (Manufacturing Execution)
Anlagevermögenmanagement (Enterprise Asset Management) Produktentwicklung
(Product Development)
Produktdatenmanagement
(Product Data management)
Vertrieb und  Service (Sales and Service) Kundenauftragsmanagement
(Sales Order Management)
Nach-Verkauf Service/Kundenservice
(Aftermarket Sales and Service)
Fachmännische Dienstleistungen
(Professional Service Delivery)
Außenhandelmanagement (Foreign-Trade Management)
Provisions- und Bonusmanagement
(Insentive and Commission Management)
Interne Servicedienstleistungen (Corporate Services) Immobilienmanagement
(Real Estate Management)
Projekt- und Portfoliomanagemenr (Project Portfolio Management)
Reisemanagement
(Travel Management)
Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz
(Enviroment, Helth and Safety)
Qualitätsmanagement
(Quality Management)

Einsatz von  SAP- ERP -Lösungen schafft eine Reihe von Vorteilen:

Optimierung des  Entscheidungsprozesses

Ihnen stehen  in Echtzeit die richtigen und durchgängigen Informationen zur Verfügung, damit Sie kurzfristig optimale Entscheidungen treffen,  auf den Wandel in der Branche reagieren und möglichst ganzheitlich günstige Marktchancen benutzen können. Mit Unterstützung von umfassenden analytischen Möglichkeiten können Sie frühzeitig potenzielle Problembereiche  erkennen und negative Tendenzen beseitigen, bevor sie zu den echten Problemen verwandeln.

Leistungs-, Effizienz- und Flexibilitätserhöhung

Erweiterung von Business-Prozessen mittels  Bindung aller Prozessbeteiligten im Rahmen der ganzheitlichen Business-Szenarien ermöglicht es, auf eine neue Ebene der effizienten Kollaboration von Prozessbeteiligten - Unternehmensmitarbeitern, Geschäftspartnern; Kunden - zu steigen. Dabei wird das Zusammenarbeitsergebnis um das Mehrfache vergrößert.

Senken der Kosten durch höhere Flexibilität  

 Erweiterung  der Geschäftsfunktionalität  in Abhängigkeit  vom Unternehmensbedarf  verhilft zur Investitionsoptimierung in diesem Bereich. Die Strategie der schrittweisen Erweiterung von Business-Lösungen  ist vom großen Vorteil  - Technologien entwickeln sich und wachsen  mit dem Unternehmen zusammen. Mithilfe der aktuellsten offenen, webbasierten Technologie  der SAP- NetWeaver – Plattform können Unternehmen durch einfache Integrierung von SAP-Lösungen und Produkten anderer Hersteller  maximale Rückgewinnung von den IT-Investitionen erzielen.

Anpassungsmöglichkeit zu den Business-Wandlungen

Ihnen steht  erfolgreiche Integrierung der Lösung in die ganzheitlichen  Abläufe  und Vorteile der modernsten Internet-Technologien  zur Verfügung.

Senken von Risiken

Installation von SAP – ERP Lösung benötigt  minimale Einmischung in die vorhandenen Business-Prozesse. Für langfristige Perspektive bringt die Benutzung von SAP-Produkten zusätzliche Vorteile für Unternehmen.

Verbesserung des Finanzmanagement-Systems und  der Korporationsverwaltung

Verhilft zum ganzheitlichen Überblick   über das Unternehmen und zur Umsetzung von globalen Bedarfsanforderungen, sowie zur Anpassung an die Gesetzabstimmungen, u.a. bez. der Finanzbuchhaltungs und  Rechnungswesennormen; der Lohnberehnung und des Korporationsverwaltung.

Kostenoptimierung im IT-Bereich

Verzicht auf hohe Integrationskosten und auf Software von Drittanbietern. Implementierung der weiteren SAP-Lösungen Schritt für Schritt, abhängig  von den Bedarfsanforderungen des Unternehmens.

Schnelle und hohe Rückgewinnung der Investitionen

Durch die Verwendung  der bewährten Schnelleinsatzmethodologie  werden Kosten für die Erweiterung von SAP-ERP-Lösungen im Vergleich zu dem gängigen Einsatzverfahren der Korporationssysteme um die Hälfte reduziert.

Höhere Motivation und Arbeitsleistung der Mitarbeiter

Bequeme Funktionen von Informationsdienstleistungen für die Mitarbeiter erhöhen Motivation und Leistung der Mitarbeiter.

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Nachrichten

  • 2010-12-24

    Mit besten Wünschen zu Weihnachten und zum neuen Jahr!

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  • 2010-10-30

    Seminar Erfolgreiche Kunden sind beste Empfehlung : Ergebnisse des Betreibens und der Implementierung von SAP bei Kalina

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  • 2010-09-28

    WIR LADEN SIE ZUM WORSHOP EIN: "DIE KRISE IST VORBEI. ES IST DIE ZEIT ZU WACHSEN!"

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  • 2010-09-24

    SAP unter dem Dach von Monier

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